Description du poste
Jeune cabinet de conseil en transformation et innovation, notre client accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques et opérationnels, avec un focus particulier sur les enjeux RH et la digitalisation des organisations. Dans un contexte de mutation permanente, il mobilise des consultants capables d’optimiser les pratiques RH, de piloter le changement et de renforcer la performance globale.
Nous recherchons un(e) Manager en Transformation RH.
Missions principales
- Piloter des projets stratégiques RH à fort enjeu dans divers secteurs ;
- Accompagner la digitalisation des processus RH et l’optimisation des organisations ;
- Définir et mettre en œuvre des plans de transformation RH et des stratégies d’accompagnement au changement ;
- Encadrer et faire monter en compétences des consultants ;
- Contribuer au développement commercial en participant à la rédaction de propositions et à la promotion des offres.
Profil recherché
- Expérience (7 à 10 ans) en transformation RH en cabinet de conseil ;
- Solides compétences en gestion de projet et méthodologies RH ;
- Leadership et capacité à gérer des équipes et piloter des projets ;
- Maîtrise de l’anglais professionnel et capacité à évoluer à l’international.