Description du poste


Groupe international de conseil et de services numériques (plus de 4 000 collaborateurs dans le monde), spécialisé dans la data, le digital et la transformation des organisations, recherche un(e) Directeur Administratif et Financier pour superviser la gestion financière et administrative de ses activités France et piloter la performance dans un contexte de croissance continue.


Rattaché(e) à la direction générale France et membre du comité de direction, le/la futur(e) DAF jouera un rôle stratégique dans la structuration des opérations, l’optimisation des processus internes, et l’accompagnement des équipes dans la gestion des enjeux de rentabilité, de pilotage et de conformité.

Missions principales


  • Superviser les fonctions finance, comptabilité, contrôle de gestion, juridique et services généraux sur le périmètre France ;
  • Piloter les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles en lien avec les commissaires aux comptes et le siège du groupe ;
  • Produire les budgets, forecasts, plans de trésorerie, et assurer un suivi rigoureux des KPIs économiques (CA, marge, rentabilité opérationnelle…) ;
  • Structurer et faire évoluer les outils de gestion (reporting, tableaux de bord, indicateurs) en lien avec les enjeux business ;
  • Être un partenaire clé des directions commerciales et opérationnelles pour le suivi des projets, la rentabilité des affaires, et les engagements contractuels ;
  • Superviser les réponses aux obligations fiscales et réglementaires, en garantissant la conformité aux normes en vigueur ;
  • Manager et faire monter en compétences les équipes comptables, administratives et contrôle de gestion.

Profil recherché


  • Expérience confirmée en tant que DAF ou Responsable Financier dans un environnement groupe, idéalement dans le secteur du conseil, de l’IT ou des ESN ;
  • Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS, ainsi que des outils de gestion (ERP, BI…) ;
  • Compétences avérées en management, coordination multi-sites et conduite du changement ;
  • Excellente capacité d’analyse, rigueur, sens business et posture de partenaire stratégique ;
  • Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (groupe international).

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