Description du poste
Un acteur de référence dans le conseil en ingénierie, performance opérationnelle et transformation digitale recherche un(e) Resource Manager pour accompagner la croissance de ses activités dans un contexte multi-sectoriel (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie, banque...).
Rattaché(e) à la direction des opérations, le/la Resource Manager occupe une position clé entre le commerce, le recrutement et le delivery. Il/elle contribue activement à la gestion prévisionnelle des ressources, à l’affectation des compétences et à la bonne exécution des projets sur son périmètre.
Missions principales
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour anticiper les besoins clients en compétences et en staffing ;
- Assurer la planification et l’affectation des ressources internes sur les projets, en optimisant les taux d’activité et la rentabilité ;
- Coordonner les actions avec les équipes recrutement pour répondre aux besoins en profils externes ;
- Suivre les indicateurs clés de pilotage (taux d’activité, staffing à venir, disponibilité, pyramide des compétences…) ;
- Identifier les besoins en formation, reconversion ou mobilité pour répondre aux enjeux de staffing moyen-long terme ;
- Garantir une communication fluide avec les équipes projets, managers de proximité et direction des opérations ;
- Participer aux points de gestion hebdomadaires et contribuer à la prise de décision opérationnelle.
Profil recherché
- Expérience dans une fonction similaire (Ressource Management, Planification, Delivery Ops, etc.), idéalement dans un environnement ESN, cabinet de conseil ou société d’ingénierie ;
- Bonne compréhension des métiers de la tech, de l’IT, ou de l’ingénierie ;
- Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de communication transverse ;
- Sens de l’équilibre entre enjeux business et humains, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.