Archives des Directeur

Piloter des projets de transformation digitale pour les grands acteurs du retail et du luxe (mode, beauté, joaillerie, distribution spécialisée) ;
Définir et mettre en œuvre des stratégies digitales orientées business : e-commerce, CRM, clienteling, data marketing, marketing automation ;
Accompagner le déploiement de plateformes omnicanales et d’écosystèmes technologiques (headless commerce, CDP, PIM, etc.) ;
Conduire des diagnostics digitaux et des schémas directeurs IT & métier ;
Garantir la réussite des projets en coordonnant les équipes internes, partenaires technologiques et directions métiers ;
Structurer l’offre de conseil, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du cabinet sur le secteur Retail & Luxe.

Expérience (minimum 10 ans) en conseil en transformation digitale, idéalement dans le secteur retail/luxe ;
Excellente compréhension des enjeux digitaux et technologiques appliqués au commerce et à l’expérience client ;
Solide background en gestion de projets digitaux complexes, avec approche orientée résultats ;
Capacité à adresser des interlocuteurs C-level (Marketing, Digital, IT, Direction Générale) ;
Fort leadership, esprit entrepreneurial et sens du développement commercial. Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.

Définir et piloter des stratégies de croissance pour les acteurs de l’agroalimentaire (industrie, coopératives, grande distribution, start-ups FoodTech) ;
Mener des études de marché, analyses de positionnement et plans stratégiques à l’échelle nationale et internationale ;
Accompagner les clients dans l’évolution de leurs portefeuilles produits, marques et canaux de distribution ;
Évaluer les opportunités de diversification, d’innovation ou de M&A dans un contexte de mutation sectorielle ;
Structurer des dispositifs d’aide à la décision stratégique pour les directions générales, marketing ou innovation ;
Contribuer au développement commercial et au rayonnement de la practice Retail agroalimentaire.

Expérience en conseil en stratégie ou au sein de directions corporate (stratégie, développement, marketing stratégique) dans l’agroalimentaire ;
Excellente compréhension des dynamiques marché, des tendances de consommation et des enjeux de transformation du secteur ;
Solides compétences en structuration de démarches stratégiques, business planning et analyse concurrentielle ;
Aisance dans l’accompagnement de comités de direction et dans la conduite de missions à fort impact ;
Capacité à encadrer des équipes, piloter des projets complexes et contribuer activement au développement de l’activité. Maîtrise de l’anglais pour intervenir dans un contexte international.