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Diriger des missions de transformation pour des groupes de l’énergie (électricité, gaz, renouvelables, oil & gas, services énergétiques, infrastructures) ;
Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie (développement, décarbonation, diversification, innovation, partenariats) ;
Structurer et piloter des programmes de transformation opérationnelle, organisationnelle ou digitale ;
Intervenir auprès de directions générales et C-level sur des problématiques complexes et multisites ;
Encadrer et faire monter en compétence les équipes de consultants et managers ;
Développer le portefeuille clients, porter des réponses à appels d’offres stratégiques et contribuer au positionnement du cabinet comme référent sectoriel.

Expérience (15 ans et plus) dans le conseil ou dans des fonctions de direction stratégique au sein du secteur de l’énergie ;
Expertise reconnue en stratégie, transformation ou performance dans les domaines de l’énergie conventionnelle ou renouvelable ;
Très bonne connaissance des enjeux sectoriels : transition énergétique, régulation, financement de projets, modèles économiques émergents ;
Solide expérience du pilotage de missions complexes et relation avec des clients grands comptes ;
Leadership affirmé, capacité à générer du business, à animer une practice et à construire des offres différenciantes ;
Maîtrise de l’anglais indispensable dans un contexte fortement internationalisé.

Diriger des missions à fort enjeu auprès d’acteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie, chimie, biens d’équipement, etc.) ;
Définir et piloter des stratégies de performance opérationnelle (lean, excellence industrielle, supply chain, maintenance, CAPEX, footprint industriel) ;
Conduire des diagnostics, structurer des feuilles de route et accompagner les comités de direction dans leurs décisions stratégiques ;
Encadrer des équipes pluridisciplinaires et assurer la montée en compétence des managers et consultants ;
Porter le développement commercial, piloter la relation client et sécuriser l’exécution des missions à haute valeur ajoutée ;
Contribuer activement au développement de l’offre Industrie et à la notoriété du cabinet sur le marché.

Expérience (15 ans et plus) en conseil en stratégie / organisation, avec une forte exposition au secteur industriel ;
Expertise reconnue en performance opérationnelle, transformation des opérations, excellence industrielle ou stratégie de production ;
Capacité à intervenir auprès de directions générales et industrielles dans des contextes complexes et multi-sites ;
Solides compétences en développement commercial, relation client et gestion de comptes stratégiques ;
Leadership affirmé, posture entrepreneuriale et capacité à structurer une offre et une équipe. Maîtrise de l’anglais pour intervenir dans un contexte international.